pb.pl
100 Kobiet Biznesu 2016 Monika Zamachowska
OD REDAKCJI
Monika Zamachowska:
Są pracowite i rzetelne. Nie potrzebują przywilejów, mają wstręt do pompy, są prostolinijne i serdeczne...

Organizator

PB.pl

Autor rankingu

Bisnode
Wideo z gali
Wideo z gali

Jesteś właścicielką lub prezesem rozwijającej się firmy?
Znasz kobietę, która z powodzeniem zarządza przedsiębiorstwem?

Zgłoś swoją kandydatkę do VI edycji rankingu "100 Kobiet Biznesu".

Sprawdź kryteria, zapoznaj się z regulaminem i wypełnij formularz zgłoszeniowy.
Udział w rankingu jest bezpłatny.
Nabór zgłoszeń trwać będzie od 12 lipca do 30 września 2016 r.

 

Jak sprawić, by 100 kobiet jednocześnie czuło się wyjątkowo? Na to pytanie odpowiedział Puls Biznesu. Już od 5 lat dostrzega i docenia najbardziej przedsiębiorcze przedstawicielki płci pięknej. W Rankingu 100 Kobiet Biznesu Pulsu Biznesu – Laureatki chętnie dzielą się swoimi zawodowymi, osobistymi doświadczeniami. Ta chęć opowiadania o sobie wynika z faktu posiadania wnikliwego słuchacza. W takim onturażu rozmowa staje się czymś zupełnie naturalnym, wręcz nieuniknionym. Przebywanie w empatycznym, uważnym gronie kobiet aktywnych,  zaangażowanych, pracowitych – jest przywilejem, prestiżem, zobowiązaniem. Wyróżnienia – tak uznane jak Ranking 100 Kobiet Biznesu uskrzydlają, dodają energii i odwagi do podejmowania jeszcze śmielszych wyzwań.  Ta inicjatywa – organizowana z klasą i pomysłem jest nagrodą dla tych kobiet, którym życie zawodowe smakuje na każdym jego etapie. Chociaż to ranking, w którym główne role przypisano kobietom – nie jest determinowany znaną sekwencją następujących po sobie liczb 90 – 60 –90.  W tym rankingu inne cyfry mają znaczenie (dla wnikliwych dodam, iż nie jest to data urodzenia).

Andżelika Cieślowska, prezes Korporacji Budowlanej Doraco
laureatka  rankingu "100 Kobiet Biznesu 2015"


To bardzo dziwne uczucie, kiedy okazuje się, że w bezstronnym rankingu, za który nie trzeba płacić znajdujesz się w czołówce przedsiębiorców w Polsce. Nigdy nie przyszło mi do głowy, że to co robię, może być zauważone i docenione. Do tej pory to ja byłam osobą, która zauważa, chwali, docenia i komentuje osiągnięcia pracowników firmy. A tu proszę, ktoś mnie ocenił i to na dodatek pozytywnie. Muszę przyznać, że takie wyróżnienie zatrzymało mnie na chwilę w biegu codziennego życia, dało siłę, pewność siebie i wiarę, że droga przedsiębiorcy, którą wybrałam jest właściwa. Uważam, że to genialny pomysł, aby zorganizować  oraz brać udział w rankingu takim jak 100 Kobiet Biznesu, ponieważ jest to autentyczna promocja  kobiet i ich firm w biznesie.

Joanna Staniewska, prezes firmy AMSORT
laureatka  rankingu "100 Kobiet Biznesu 2015"


Ranking i jego uroczyste podsumowanie jest wspaniałym pomysłem. Jest to dostrzeżenie ogromu pracy, którą trzeba włożyć każdego dnia w firmę. Wyzwala to siły i olbrzymie pokłady samozaparcia, żeby zrobić coś lepiej, skuteczniej i więcej (chcieć to móc!). Wystarczy wtedy zadowolenie własne i najbliższego otoczenia. Wystąpienia publiczne, prezentacja w mediach to dodatkowy stres budzący obawę przed reakcją własnej rodziny, znajomych, sąsiadów… Jednak uważam że kobiety na kierowniczych stanowiskach powinny występować publicznie, pokazywać swoje sukcesy nie bać się o nich mówić. Zrobiłam to, co nie udało się wcześniej komuś innemu. Nie mam się czego wstydzić i powinnam, egoistycznie mówiąc, być z siebie dumna.

Jadwiga Jendrzyńska, prezes Duraumat Polska
laureatka rankingu „100 Kobiet Biznesu 2014”



Udział w takim projekcie jak ranking „100 kobiet biznesu” to doskonała forma docenienia wartości samej siebie i swojej pracy. Skoro mamy siłę do działania, motywację, nietuzinkowe pomysły na biznes, odnosimy sukces – dlaczego miałybyśmy nie chwalić się swoimi osiągnięciami? Fakt, że powstaje coraz więcej rankingów doceniających kobiety i ich działalność biznesową, jest dowodem na to, że my kobiety coraz odważniej mówimy – „zapracowałam na to”, zamiast „udało się”. Chciałabym, aby przedsiębiorcze Panie coraz częściej znajdowały w sobie odwagę, żeby to powiedzieć – zarówno sobie, jak i swojemu otoczeniu.

Adriana Piekarska, General Manager, Exclusive Event
uczestniczka gali „100 Kobiet Biznesu 2014”

Sekcje

Oferty Pulsu Biznesu